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転職活動の仕方
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転職活動の仕方についてのまとめ。

近年日本では終身雇用という考え方がだんだんと薄れ、転職を繰り返しながらキャリアアップをしていくという人が増加しています。

特に新卒学生が就職してから、2〜3年で転職をする確立が非常に増えています。

では実際に転職しようと思った時には何をどのようにすればよいのでしょうか?最初に必要なのは、転職活動と職探しの流れを把握することです。

転職のきっかけは様々ですが、仕事を変わろうと意識し始めた時に最初にすべきことは、何故転職したいのか?を自問して整理することです。

そして今までのキャリアや自分の好きなこと・嫌いなこと・これから身に付けたいものなどを整理します。

今までの自分と、これからの自分をあわせて整理していく事で、自分の進みたい方向を検討することが出来るのです。

方向性がある程度決まった時点で、いよいよ職探しです。

インターネットやフリーペーパー、もちろんハローワークにも通って、いろんな媒体を調べて仕事情報を集めましょう。

その中から希望の会社をピックアップします。

ぜひやってみたい仕事、チャレンジしてみたい仕事が見つかれば、職務経歴書や履歴書を作成して、その会社に応募してみましょう。

しっかりと試験・面接の準備もしておきましょう。

内定が決ったら、退職日を設定して上司に退職願を提出します。

会社から指示された書類などの各種手続きも漏れなく完了させて円満退職することを目指します。

自分がしてきた業務の後任者には、最後まで丁寧に引き継ぎをするよう心がけましょう。

以上が、いまの会社を退職して次の仕事を決めるまでのおおまかな転職活動の流れです。

この転職活動の流れを参考にして、まずは転職活動のスケジュールを組み立ててみることをおすすめします。

転職活動にかかった期間はだいたい1ヶ月〜3ヶ月ぐらいという人が多いようです。

大体このくらいのスパンの転職活動期間を設定した上で、自分なりの転職活動日程を考えてみるのも良いでしょう。


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